檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and year="103"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
本研究有兩個目的,其一是探討家長式領導 (威權領導、仁慈領導及德行領導)、知覺幸福感 (工作滿足感及主管支持)與員工建言之間的關係,其二是探討知覺幸福感對家長式領導與員工建言之間是否有中介效果。 本…
2
技術研究法人機構的主管機關,係以平衡計分卡的概念訂定指標項目以衡量各法人績效,然各法人間的性質與任務皆不相同,如何訂定合適的績效指標項目,較能促進組織成長、提高生產力,發揮組織競爭優勢為本研究的目的…
3
家長式領導具有東方文化背景的特殊管理行為風格。家長式領導行為包含權威領導、仁慈領導及德行領導等三種領導行為,其主要的核心價值為「恩威並施」的管理方法。再者,對企業而言,員工是否在工作時感到有活力、對…